|
|
|
| | Должность: Старший менеджер по персоналу/Менеджер по персонал | | Объявление размещено: | 13.11.2010 09:40:34 | | Сфера деятельности: | Управление персоналом, кадровая служба | | Заработная плата: | от 20000 руб. | | График работы: | Полный рабочий день | | Возраст: | 26 |
| Пол: | Женский |
| Город: | Тамбов | | Образование: | высшее | | | 2003-2008 Современная гуманитарная академия
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджер
2001-2003 ГОУ Профессиональный лицей № 16 (г.Йошкар-Ола)
Факультет: Делопроизводство и архивоведение
Специальность: Организатор делопроизводства, архивист | | Опыт работы: | от 5 до 10 лет | | Знание иностранных языков: | | 1. Английский язык | – | Базовые знания |
| | Владение компьютером: | Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1С:Зарплата и Кадры 7.7, 1С:Зарплата и управление персоналом 8., ConsultantPlus, Internet. | | Профессиональные навыки: | С апреля 2007 года по настоящее время
Должность: Старший менеджер по персоналу
В организации: ООО "Мир Инструмента", г.Москва
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 400 чел.
Оформлением приемов, переводов и увольнений сотрудников
Подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений
Оформление и ведение личных дел сотрудников
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, бланков и вкладышей к ним
Составление графика отпусков
Оформление отпусков
Составление табеля учета рабочего времени
Оформление и учет листков нетрудоспособности
Оформление медицинских полисов (ОМС, ДМС)
Участие в разработке орг.структуры
Составление штатного расписания, изменения к штатному расписанию
Участие в разработке внутренних нормативных документов
Ведение воинского учета
Участие в проведении внутренних аудитов
Подготовка и предоставление справок и копий документов по запросам сотрудников
Отчетность
Организация кадрового делопроизводства с нуля
Опыт замещения руководящей должности
Работа с филиалами
Опыт ведения нескольких юридических лиц
Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации
С января 2007 по март 2007 года
Должность: Менеджер по персоналу (в единственном лице)
В организации: ООО "ТРАНСТУР ТРЕВЕЛ", г.Москва
Должностные обязанности:
Подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, проведения первичных собеседований, анкетирование)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 300 чел.
Оформлением приемов, переводов и увольнений сотрудников
Подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений
Оформление и ведение личных дел сотрудников
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, бланков и вкладышей к ним
Оформление отпусков
Составление табеля учета рабочего времени
Оформление и учет листков нетрудоспособности
Оформление медицинских полисов (ОМС)
Составление штатного расписания, изменения к штатному расписанию
Участие в разработке внутренних нормативных документов
Ведение воинского учета
Подготовка и предоставление справок и копий документов по запросам сотрудников
Отчетность
Организация кадрового делопроизводства с нуля
Опыт ведения нескольких юридических лиц
С сентября 2006 по январь 2007 года
Должность: Инспектор управления набора и учета персонала
В организации: ГК "ИРИС", г.Москва
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 600 чел.
Оформлением приемов, переводов и увольнений сотрудников
Подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений
Оформление и ведение личных дел сотрудников
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, бланков и вкладышей к ним
Составление графика отпусков
Оформление отпусков
Составление табеля учета рабочего времени
Оформление и учет листков нетрудоспособности
Оформление медицинских полисов (ОМС)
Составление штатного расписания, изменения к штатному расписанию
Ведение воинского учета
Подготовка и предоставление справок и копий документов по запросам сотрудников
Отчетность
Опыт замещения руководящей должности
Опыт ведения нескольких юридических лиц
С мая 2004 по август 2006 года
Должность: Инспектор отдела кадров
В организации: Министерство физической культуры, спорта и туризма РМЭ, г.Йошкар-Ола
Должностные обязанности:
Подбор персонала (проведения первичных собеседований, анкетирование)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 500 чел.
Оформлением приемов, переводов и увольнений сотрудников
Подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений
Оформление и ведение личных дел сотрудников
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, бланков и вкладышей к ним
Составление графика отпусков
Оформление отпусков
Составление табеля учета рабочего времени
Оформление и учет листков нетрудоспособности
Оформление медицинских полисов (ОМС)
Составление штатного расписания, изменения к штатному расписанию
Ведение воинского учета
Подготовка и предоставление справок и копий документов по запросам сотрудников
Отчетность
Организация кадрового делопроизводства с нуля
Ежегодная отчетность в ПФР
Временная работа в приемной руководителя
Регистрация входящей, исходящей документации
Оформление командировок
Ведение деловой переписки
Прием посетителей
| | Дополнительная информация: |
Хорошее знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации; ответственна, трудолюбива, стрессоустойчива, неконфликтна, обучаема, доброжелательна.
Поиск новой работы связан в связи с переездом на новое место жительства в г. Тамбов | | Контактная информация: | | ФИО: | Шальнева Анастасия Михайловна | | E-Mail: |
anastasia832006@mail.ru |
|
|
|
резюме
|
|
|
|
|
|
|
