|
|
|
| | Должность: Менеджер по персоналу | | Объявление размещено: | 22.02.2012 12:25:11 | | Сфера деятельности: | Производство |
| Город: | Тамбов | | График работы: | Полный рабочий день | | Заработная плата: | по договоренности | | Образование: | высшее | | Опыт работы: | более 3 лет | | Владение компьютером: | Да | | Обязанности: | Обязанности:
•Организовывать и контролировать работу по подбору и отбору персонала в Территориальных отделениях на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
•Организовывать проведение аттестации работников ТО, ее методическое и информационное обеспечение, принимать участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
•Осуществлять планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе аттестации, планирования деловой карьеры, подготовки кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение менеджеров и специалистов ТО, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
•Организовывать систему кадрового документооборота в ТО, контролировать правильность оформления приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами , учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
•Принимать участие в оптимизации организационной структуры филиалов, в разработке и реализации мероприятий по управлению численностью персонала.
•Проводить систематический анализ работы с персоналом в ТО, разрабатывать предложения по ее улучшению.
•Оказывать необходимую консультационную помощь руководителям ТО по вопросам управления персоналом
Требования:
•Высшее образование.
•Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом от 3-х лет обязателен, желателен опыт руководящей работы в сфере HR.
•Знание трудового законодательства.
•Опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, 1С, Интернет, электронная почта.
•Дипломатичность, гибкость, мобильность. Умение принимать решения и нести ответственность. Ярко выраженные организаторские способности. Хорошие коммуникативные навыки. | | Контактная информация: | | Название организации: | ООО Агротехнологии | | E-Mail: |
betina_em@ratambov.ru | | Адрес: | ул.Интернациональна д.16 |
| Телефон: | 8-915-674-51-95 | | Контактное лицо: | Екатерина | | Интернет: | http://www.rusagrogroup.ru |
|
|
|
вакансии
|
|
|
|
|
|
|
