|
|
|
| По вашему запросу найдено объявлений: 4128 |
| Показано с 1971 по 1980 |
| Страница: 198 из 413 |
|
|
| |
| | Должность: управляющий сервисным центром по ремонту оргтехник | | Объявление размещено: | 04.06.2012 15:41:58 | | Сфера деятельности: | Информационные технологии и Интернет |
| Город: | Тамбов | | График работы: | Полный рабочий день | | Заработная плата: | по договоренности | | Владение компьютером: | Да | | Обязанности: | Управление персоналом, работа с клиентами и привлечение новых, закупки расходных материалов, развитие новых видов деятельности в рамках существующего СЦ. | | Дополнительная информация: |
Резюме направлять orgtehnika2009@mail.ru | | Контактная информация: | | Название организации: | ООО "Альфа-Сервис" | | E-Mail: |
sashae2001@mail.ru | | Адрес: | г. Тамбов, ул. Советская 120/5 |
| Телефон: | 8-9027-27-77-37 |
|
|
| | Должность: Менеджер по развитию в сервисный центр | | Объявление размещено: | 04.06.2012 15:41:21 | | Сфера деятельности: | Маркетинг, Реклама, PR |
| Город: | Тамбов | | График работы: | Неполный рабочий день | | Заработная плата: | от 8000 руб. | | Образование: | неполное высшее | | Владение компьютером: | Да | | Обязанности: | Развитие клиентской базы, продвижение услуг на рынке. | | Профессиональные навыки: | Ответственность, коммуникабильность, целеустремленность. | | Дополнительная информация: |
резюме направлять на email orgtehnika2009@mail.ru | | Контактная информация: | | Название организации: | ООО "Альфа-Сервис" | | E-Mail: |
sashae2001@mail.ru | | Адрес: | г. Тамбов, ул. Советская 120/5 |
| Телефон: | 8-9027-27-77-37 |
|
|
| | Должность: водитель такси | | Объявление размещено: | 04.06.2012 08:12:31 | | Сфера деятельности: | Транспорт, автобизнес |
| Город: | Тамбов | | Заработная плата: | по договоренности | | Наличие водительских прав: | Да | | Обязанности: | работа в такси на личном легковом автомобиле по трудовым договорам | | Профессиональные навыки: | водительский стаж не менее 3-х лет | | Контактная информация: | | Название организации: | ТАКСИ | | E-Mail: |
Ekipag-68@mail.ru | | Адрес: | ТАМБОВ |
| Телефон: | 89106536388 | | Контактное лицо: | Екатерина |
|
|
| | Должность: Менеджер в отдел по работе с юридическими лицами в | | Объявление размещено: | 30.05.2012 10:40:26 | | Сфера деятельности: | Маркетинг, Реклама, PR |
| Город: | Тамбов | | Заработная плата: | от 12000 руб. | | Пол: | Мужской | | Образование: | высшее | | Владение компьютером: | Да | | Обязанности: | Бесплатное обучение.
Должностные обязанности: поддержание клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров.
Требования: мужчина 22-30 лет, высшее образование, инициативность.
Условия: оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, оплата: 12000-25000 руб./мес.
Обращаться: ул. Студенецкая наб., д. 59 (ТД "Ангелина"), 3 этаж, 4 офис, тел.: 72-36-56
| | Контактная информация: | | Название организации: | ООО "Золотая Середина Тамбов" | | Адрес: | Студенецкая набережная, 59 |
| Телефон: | 72-36-56 | | Интернет: | http://www.seredina.ru |
|
|
| | Должность: Руководитель подразделения | | Объявление размещено: | 29.05.2012 07:49:02 | | Сфера деятельности: | Другие сферы деятельности |
| Город: | Тамбов | | График работы: | Полный рабочий день | | Заработная плата: | по договоренности | | Образование: | высшее | | Опыт работы: | более 3 лет | | Владение компьютером: | Да | | Обязанности: | Обязанности:
Создание филиала, как представительства Компании.
Поиск и привлечение клиентов.
Выполнение стандартов работы, исполнение поставленных задач Головным офисом.
Управление и развитие обособленного подразделения.
Подбор персонала, создание команды, согласно структуре Компании.
Разработка систем мотивации подчиненных, выставление планов.
| | Профессиональные навыки: | Обязателен опыт поиска клиентов, успешных продаж; стандартизации процессов работы с клиентами; выстраивания и руководства командой.
Отличное знание ПК: основных приложений MS Office.
Личные качества: профессиональная зрелость, высокие управленческие компетенции и мастерство ведения переговоров.
| | Дополнительная информация: |
Условия:
Прохождение 2 недельной / месячной оплачиваемой стажировки в головном офисе Компании (Москва).
Готовность перемещаться в любой регион России
Перспектива развития до Руководителя филиала
Оформление согласно ТК РФ
Оклад состоит из фиксированной и премиальной части. На испытательный срок вся сумма совокупного дохода фиксируется полностью, без привязки к % выполнения.
Компенсация бензина и мобильной связи.
Заработная плата и социальный пакет обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
| | Контактная информация: | | Название организации: | Правильные люди | | E-Mail: |
t.dzygun@praludi.com | | Адрес: | Москва |
| Телефон: | 8-499-750-00-27 | | Контактное лицо: | Татьяна Дзыгун |
|
|
| | Должность: Старший инженер | | Объявление размещено: | 28.05.2012 13:56:42 | | Сфера деятельности: | Производство |
| Город: | Тамбов | | График работы: | Полный рабочий день | | Заработная плата: | по договоренности | | Пол: | Мужской | | Образование: | среднее специальное | | Опыт работы: | более 3 лет | | Владение компьютером: | Да | | Наличие водительских прав: | Да | | Обязанности: | Контролирует учёт с/х автомобильной техники по подразделениям компании. Совместно с Руководителями соответствующих направлений определяет потребность каждого подразделения в с/х технике и оборудовании;
• Контролирует эксплуатацию и ремонт с/х автомобильной техники в подразделениях Компании.
• Разрабатывает и внедряет мероприятия по повышению эффективности использования имеющегося парка машин. Контролирует план проведения профилактических осмотров техники и оборудования в подразделениях.
• Анализирует себестоимость работы с/х техники, затраты на её содержание, расход ГСМ, запасных частей и расходных материалов.
• Ведёт переговоры и готовит проекты договоров на приобретение запасных частей, техники, ГСМ и ТМЦ.
• Осуществляет и контролирует, установленным порядком надзор за использованием, техническим состоянием и остаточным ресурсом с/х техники, используемой в подразделениях Компании.
• Организует и контролирует приём и лично участвует в приёме новой с/х техники, поступающей на укомплектование подразделений. Обеспечивает её ввод в строй и эффективное использование по назначению.
• Организует и контролирует своевременное прохождение Государственных технических осмотров, объёмы и качество технических обслуживаний и регламентных работ по технике.
• Руководит рекламационной работой. Ведёт учёт отказов и неисправностей, принимает меры к оперативному восстановлению технической готовности МТП.
| | Контактная информация: | | Название организации: | ООО Агротехнологии | | E-Mail: |
betina_em@ratambov.ru | | Адрес: | ул.Интернациональна д.16 |
| Телефон: | 8-915-674-51-95 | | Контактное лицо: | Екатерина | | Интернет: | http://www.rusagrogroup.ru |
|
|
| | Должность: Экономист/Экономист по труду | | Объявление размещено: | 28.05.2012 13:55:28 | | Сфера деятельности: | Производство |
| Город: | Тамбов | | График работы: | Полный рабочий день | | Заработная плата: | по договоренности | | Образование: | высшее | | Опыт работы: | более 3 лет | | Владение компьютером: | Да | | Обязанности: | Осуществляет работу по совершенствованию организации труда. Форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
- Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
- Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия.
- Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.
- Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат.
- Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
- Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике.
- Определяет на основе действующих положений размеры премий.
Осуществляет контроль:
- За соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы.
- За правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
- За тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.
- Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.
| | Профессиональные навыки: | Знание 1С 8.2 | | Контактная информация: | | Название организации: | ООО Агротехнологии | | E-Mail: |
betina_em@ratambov.ru | | Адрес: | ул.Интернациональна д.16 |
| Телефон: | 8-915-674-51-95 | | Контактное лицо: | Екатерина | | Интернет: | http://www.rusagrogroup.ru |
|
|
| | Должность: Директор салона обуви | | Объявление размещено: | 28.05.2012 09:54:04 | | Сфера деятельности: | Оптовая или розничная торговля |
| Город: | Тамбов | | График работы: | Полный рабочий день | | Заработная плата: | по договоренности | | Пол: | Женский | | Образование: | высшее | | Опыт работы: | более 1 года | | Владение компьютером: | Да | | Обязанности: | Управление персоналом. Планирование штатного расписания. Обслуживание покупателей. Обеспечение соблюдения установленных стандартов | | Профессиональные навыки: | •Владение техникой продаж.
•Знание ПК.
•Личностные качества: Клиентоориентированность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, внимательность, доброжелательность, знание тенденций моды | | Дополнительная информация: |
Работа в крупной стабильной компании с развитой региональной сетью магазинов комфортной‚ модной обуви "Helmar"‚ "Rieker"‚ "Monte Rosso". Интересная работа в компании единомышленников . Мы существуем на рынке на протяжении 16 лет. Каждый день сотрудники магазинов профессионально консультируют‚ подбирают и обувают наших клиентов в 15 городах России
Мы даем возможность карьерного роста для амбициозных. Стараемся совершенствовать не только профессиональные‚ но и личные качества.
| | Контактная информация: | | Название организации: | Helmar-Group | | E-Mail: |
galabrd@rambler.ru | | Адрес: | Ул.Державинская 11 |
| Телефон: | 718-777 | | Контактное лицо: | Малахова Елена | | Интернет: | http://helmar-group |
|
|
| | Должность: Заместитель директора филиала | | Объявление размещено: | 28.05.2012 07:05:16 | | Сфера деятельности: | Оптовая или розничная торговля |
| Город: | Тамбов | | График работы: | Полный рабочий день | | Заработная плата: | от 21000 руб. | | Образование: | высшее | | Опыт работы: | более 5 лет | | Владение компьютером: | Да | | Обязанности: | Тех. поддержка аптек филиала.
Оборудование новых рабочих мест орг. техникой
(настройка, проверка работоспособности всех программ и т.д).
| | Профессиональные навыки: | Фармацевтическое образование,
30-45 лет, о/р от 5-ти лет, уверенный пользователь ПК.
Мобильность, ответственность, инициативность.
| | Дополнительная информация: |
5-дневная рабочая неделя, командировки по области.
З/п - 21 000 руб.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет.
Организация работы с персоналом (поиск и подбор, адаптация, развитие и т.д.).
Координирование работ розничных точек. Сопровождения открытия и закрытия розничных точек.
Сбор документов и осуществление лицензирования. Выездные проверки розничных точек.
| | Контактная информация: | | Название организации: | Дисконтная система Имплозия | | E-Mail: |
hrm@m-con.ru | | Адрес: | г.Тамбов |
| Телефон: | 8(846)266-99-90 | | Контактное лицо: | Шелудченкова Ирина Михайловна |
|
|
| | Должность: Программист 1С | | Объявление размещено: | 25.05.2012 11:37:49 | | Сфера деятельности: | Информационные технологии и Интернет |
| Город: | Москва | | График работы: | Полный рабочий день | | Заработная плата: | от 50000 руб. | | Образование: | высшее | | Опыт работы: | более 1 года | | Владение компьютером: | Да | | Обязанности: | Разработка программ на платформе 1С:Предприятие 8.
Работа на проектах в составе команды. | | Профессиональные навыки: | Опыт работы программистом 1С Предприятие 8 со знанием типовых решений:
Бухгалтерия предприятия;
Управление производственным предприятием;
Зарплата и управление персоналом;
Управление торговлей;
Консолидация;
Желательно знание основных принципов бухгалтерского учета.
Необходимы умение быстро обучаться новому и высокий творческий потенциал.
Обязательна аккуратность в работе и дисциплина.
Инициатива приветствуется. | | Дополнительная информация: |
Для иногородних специалистов мы предлагаем следующие льготы:
• оплата проезда на собеседование (в размере 100%, если кандидат подошел, 30% - если не подошел)
• предоставление комнаты для проживания в квартире.
• Мы компенсируем оплату за проживания по следующей схеме: 1 месяц наша компания оплачивает 100%, второй месяц – 70%. | | Контактная информация: | | Название организации: | Солитон | | E-Mail: |
a.ryabova@solitonkg.ru | | Адрес: | a.ryabova@solitonkg.ru |
| Телефон: | (495) 984 30 64 | | Контактное лицо: | Анастасия | | Интернет: | http://solitonkg.ru |
|
|
| Страницы: <<<<
<<Пред. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 След.>>
>>>> | | |
вакансии
|
|
|
|
|
|
|
